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오늘날 성공을 거두려면 아주 현명한 방식을 취해야 한다. 상황을 분석하는 능력과 원활한 인간관계가 조화를 이루어야 성공할 수 있다. 특히 새로운 조직에서 눈에 띄거나 새로운 직장을 쉽게 구하고 성공하려면 강한 멘토링 관계와 네트워크가 필요하다.
성공적인 직원은 논리적으로 명석해야 i할 뿐만 아니라 감성적으로도 훌륭해야 한다. 이 책은 이러한 두 가지 자질을 두루 갖출 수 있도록 구체적인 체크리스트와 더불어 성공하거나 실패한 생생한 멘토링 사례에서 직접 얻은 비결을 제공한다.
이와 함께 이 책은 우리의 경력에서 성공을 약속할 도구를 소개하고 있다. 저자 캐슬린 바튼은 우리가 사람들과 네트워크를 구축하고 빠르게 학습하고 직장에서 업무 성과를 높이며 목표를 달성하는데 도움이 될 바탕을 제공한다.
사실 많은 사람들이 멘토링 관계에 자신감이 부족하고 다른 사람에게 멘토가 되어달라고 요청하는 것을 어색하게 생각한다. 하지만 멘토는 우리가 조직을 이해하고 필요한 역량을 습득하며 새로운 경력을 준비하도록 돕는다.
이 책은 우리를 지원해줄 멘토를 찾고 관계를 유지하는 방법을 제시한다. 이와 함께 멘토가 되어 줄 잠재적 멘토를 알아보는 방법과 그들을 찾을 장소, 그들에게 접근하는 방법과 그들의 도움을 받기 위해 해야 할 말을 알려준다.
특히 이 책은 네트워킹의 중요성도 강조한다.
강력한 네트워크 구축을 통해 업무를 해내고 고객이나 다음 직장을 찾는데 도움을 받을 수 있기 때문이다. 그래서 이 책은 자신에 맞는 네트워킹 전략과 사후관리법도 소개하고 있다.
저자는 특히  인텔, 톰 피터스 그룹, 휴렛 팩커드, 프라이스워터하우스쿠퍼스 등 다양한 기업에서 얻은 수십 개의 생생한 사례를 분석하여 강력한 멘토링과 효과적인 네트워킹을 바탕으로 유명한 경영자와 전문가들이 어떻게 경력을 쌓았는지 알려준다.
또한 멘토와 멘티에 대한 저자 자신의 실제 경험을 통해 당신이 경력에서 성장과 발전을 이루는 데 도움이 될 멘토링 관계를 맺는 과정을 분명하게 보여준다. 캐슬린 바튼이 제시하는 실용적인 견해, 유용한 비결, 간단한 도구를 활용함으로써 소중한 멘토링 관계를 맺고 이어나가는 방법을 배울 수 있다.
멘토, 네트워킹
캐슬린 바튼 지음|황해선 옮김 / 가치창조 펴냄 / 264쪽 / 11,000원